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纪委书记访谈丨汪杰:以正风肃纪反腐为重要抓手 为新兴争当云浮现代化建设排头兵提供坚强保障
发布时间: 2024-03-08 09:46 文档来源:云浮纪委 查看次数:157 【字体:

七届市纪委四次全会是我市在新征程上深入推进党的自我革命、全面从严治党的一次重要会议,这次会议务实高效,上接天线、下接地气、中间有抓手。新兴县是“百千万工程”首批创先类典型县,肩负着市委赋予“争当云浮现代化建设排头兵”的使命任务。全县纪检监察机关要按照会议部署,在县委和市纪委监委的坚强领导下,定位定标定法,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为纲和魂,一体贯通落实中央纪委、省纪委全会精神,聚焦“百千万工程”,坚决扛起“创先县”“排头兵”的使命担当,以彻底的自我革命精神,在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进,以正风肃纪反腐为重要抓手,多打“单项冠军”,推动纪检监察工作高质量发展,为新兴打造“融湾先行示范县”、奋进“全国百强县”,争当云浮现代化建设排头兵提供坚强保障。

  一是巩固拓展教育成果,打造凝心铸魂工程。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,巩固拓展主题教育和教育整顿成果,县纪委常委会坚持把方向、统全局、抓重点、做表率,深刻认识学习是提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的根本途径,坚持“第一议题”制度,深化领导干部带头学习,既学政治理论,又学具体业务,在深化、内化、转化上聚力用劲,推动纪检监察干部认识学习是益党益民益国的“大实事”,真正把学习的成果转化为履职尽责的实际成效。深入实施能力提升行动,深化全员培训,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全面实施青年人才导师制,优化干部队伍结构,推动多岗位锻炼、全面发展,提高依规依纪依法履职能力。坚持严管厚爱结合,关心关爱干部,常态化开展谈心谈话,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,激发纪检监察干部坚持原则,敢于善于斗争,早出工、多下田、干累活;常态化清除害群之马,坚决防治“灯下黑”,始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  二是聚焦“百千万工程”正风肃纪反腐,打造高质量工程。“百千万工程”是省委推动高质量发展的头号工程,全县纪检监察机关要全面落实省委“1310”部署,围绕市委“365”竞标争先体系和县委“135”发展战略、“138”具体部署,按照全会提出的“锚定一个目标定位、打造两个动力引擎、奋力实现八个新突破”的“1+2+8”纪检监察工作总体思路,结合全省、全市和我县高质量发展大会部署要求,下最大的决心,压上最强的力量,采取最严的措施,严格监督执纪执法,确保“百千万工程”建成“廉洁工程”“高质量工程”,为培育新质生产力、赋能高质量提供坚强保障。结合省委巡视反馈意见整改,深入开展“百千万工程”领域问题线索查办专项行动,严查政商勾连等重点问题,紧盯“一把手”、重点岗位领导干部等重点对象,突出医药、招投标等重点领域,全面起底问题线索,坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”,公开曝光典型问题,持续形成强大震慑。构建“全周期管理”监督链条,贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”,健全加强对“一把手”和领导班子监督配套制度,督促落实县镇村各级书记一起抓、党政“一把手”亲自抓工作机制,聚焦产业发展、人居环境整治、耕地保护、粮食安全、绿美新兴生态建设等方面精准监督,突出整治极个别干部在推进“百千万工程”中出现的责任、作风和腐败问题,从制度上推动解决围标串标等招投标领域突出问题,营造良好营商环境。持续拓展农村集体“三资”管理“六个提级”监督成果,贯通和压实主体责任、监督职责,探索将镇重点基层站所负责人纳入提级监督范围,推动健全职能部门监管责任体系。擦亮对村(社区)巡察省级联系点品牌,贯彻落实新修订的《中国共产党巡视工作条例》,灵活运用直接巡、专项巡、机动巡、交叉巡等方式,高质量推进对村(社区)巡察全覆盖。常态长效深化落实中央八项规定精神,重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义,既“由风查腐”又“由腐纠风”。加强纪律建设,以贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,加强新时代廉洁文化建设,深入开展“头号工程·纪律先行”系列活动,用身边事教育身边人,使纪律教育看得见摸得着,持续打响纪律教育品牌,一体推进“三不腐”同时同向综合发力。

  三是树立大抓基层导向,打造提质增效工程。认真贯彻落实中央纪委国家监委关于加强基层纪检监察监督的若干意见的文件精神,坚持“县统筹抓乡促村”,推动把力量和精力向基层倾斜,强力推进基层正风肃纪反腐。强化基层纪检监察力量统筹,建立健全以县纪委监委为大网格,派驻纪检监察组和镇纪委为中网格,各县直单位、各村委为小网格的三级网格监督机制,将村务监督委员会委员、村党支部纪检委员、镇村廉政监督员等基层监督力量纳入小网格网格员,将监督触角延伸到基层末梢,引导群众有序参与监督,推动基层干部廉洁公平为群众办实事好事。深化派驻机构改革,加强对派驻机构的直接领导、统一管理,强化业务指导、监督检查和履职情况考核,发挥“派”的权威和“驻”的优势,通过统筹机关纪委、整合被监督部门纪检监察力量,推动监督力量由“散兵作战”向“联合作战”蜕变,使派驻监督从有形覆盖向有效覆盖转变。健全完善“室组镇”“组组”协同监督、联合办案等制度机制,运用好片区协作、提级监督、交叉监督等模式,统筹协调镇审计办力量,继续加大审计等移送问题线索查处力度,进一步加强与审判机关、检察机关、执法部门、巡察机构沟通衔接,促进“纪审结合”“巡审结合”等各类监督贯通协同,强化对基层小微权力运行的监督,提升监督质效。

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